餐飲經(jīng)理
信息編號:583669 發(fā)布時間:2024年05月06日 10:22:16 【刪除信息】
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理工作,制定餐廳營銷 策劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)制定餐廳長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況作出分析;
3、做好菜品設(shè)計、確定菜肴價位,不定期研究推出新菜單;
4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡視市場、檢查庫存物資,了解存貨和市場行情,對餐飲物資和設(shè)備的采購、驗收和貯存進行嚴(yán)格的控制,有效控制經(jīng)營成本,降低成本費用;
6、監(jiān)督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。對部門職工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,實施有效的激勵手段;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、38-45歲;高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲管理經(jīng)驗,具有較強的經(jīng)營策劃能力,能根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略;
3、熟練掌握餐飲各部門崗位職責(zé)和工作流程,具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擅于組織員工培訓(xùn)和編制餐飲預(yù)算;
5、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),敬業(yè)、踏實。
薪資待遇:6000-8000
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理工作,制定餐廳營銷 策劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)制定餐廳長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況作出分析;
3、做好菜品設(shè)計、確定菜肴價位,不定期研究推出新菜單;
4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量;
5、定期巡視市場、檢查庫存物資,了解存貨和市場行情,對餐飲物資和設(shè)備的采購、驗收和貯存進行嚴(yán)格的控制,有效控制經(jīng)營成本,降低成本費用;
6、監(jiān)督餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。對部門職工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,實施有效的激勵手段;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、38-45歲;高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲管理經(jīng)驗,具有較強的經(jīng)營策劃能力,能根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整經(jīng)營策略;
3、熟練掌握餐飲各部門崗位職責(zé)和工作流程,具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擅于組織員工培訓(xùn)和編制餐飲預(yù)算;
5、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),敬業(yè)、踏實。
薪資待遇:6000-8000

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