1.認真貫徹廠家的銷售政策，在業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整 車銷售業(yè)務(wù)。完成銷售經(jīng)營目標(整車毛利，延伸毛利，銷售臺次，超期庫存車等)負責(zé)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理并達成銷售計劃。 2. 根據(jù)銷售目標，每月月底制定下月的銷售工作計劃。安排每周工作進度，向銷售主管匯報落實情況及改善計劃。 3. 嚴格執(zhí)行各項標準及流程：公司日常管理標準（考勤、人員辦公展車5S、整車出入庫、精品出庫、保險、上牌、等），及廣豐的接待流程、交車流程。 4. 每天負責(zé)對CRM、I-CORP系統(tǒng)的管理：確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性及時性，清晰過程管理的數(shù)據(jù)（績效指標、到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交），通過自我分析有計劃的達成銷售目標，并對關(guān)鍵數(shù)據(jù)每天向銷售主管做好統(tǒng)計匯報工作（日報表）。 5.完成各個工作所需的表單，表格填寫、確認、留存（報價單、試乘試駕保證書、銷售合同、外地上牌承諾書、車輛競價拍牌委托書、新車交驗表、出門證、物件簽收單）
2 6.檔案袋管理（當客戶結(jié)賬后，需保留：身份證或組織機構(gòu)代碼證、行駛證、保險、合同、合格證、結(jié)賬簽收單的復(fù)印件），收集好后交信息管理員。 7.對的“客戶滿意度”的負責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，不斷進行自我提高改善,做好處理相關(guān)投訴，及時對不滿意客戶進行接洽，在不損害公司利益的前提下，盡快與顧客達成共識，提高客戶滿意度。 8. 積極參與各項有意義的活動，加強團隊成員的合作精神，提升團隊凝聚力，積極參加各項培訓(xùn)，加強團隊成員的專業(yè)技能，不斷提高整體綜合素養(yǎng)。 9. 配合公司開展的外展、外拓工作，并配合銷售經(jīng)理開好晨會，夕會，周會，月會工作。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。